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 Beneficios

Recientemente, ARDEX Americas fue nombrada como la “Empresa más saludable” por The Pittsburgh Business Times.Haga un clic aquí para leer el artículo.
 

Los siguientes beneficios de grupo se ofrecen a empleados a tiempo completo en Estados Unidos y Canadá. Empleados que no son estadounidenses ni canadienses deben consultar con Recursos Humanos sobre los beneficios aplicables.
 
• Médico
• Dental
• Visión
• Muerte accidental y desmembramiento
• Licencia por duelo
• Seguro por incapacidad          
• Programas de descuento
• Programas de Asistencia al Empleado (EAP)
• Vacaciones (11 pagados)
• Tiempo para servicio de jurado
• Seguro de vida
• Plan de ahorro para retiro
• Tiempo por enfermedad
• Plan de asistencia de viajes
• Asistencia financiera en matrículas
• Vacaciones pagas
• Plan para comprar vacaciones
• Programa de bienestar
 
Los siguientes beneficios adicionales también podrían estar disponibles para los empleados de Estados Unidos:
 
• Plan de ahorro universitario
• Cuenta de gastos flexibles (FSA)
• Grupo voluntario de accidentes
• Servicios de protección de robo de identidad
• Plan legal
• Seguro para mascotas
 
Como los beneficios y las políticas están sujetos a cambios, por favor, confirme las ofertas de beneficios actuales con un miembro del Equipo de Recursos Humanos.

Los beneficios aquí descritos son específicos a los Estados Unidos. Fuera de los Estados Unidos, la Compañía ofrece beneficios aplicables bajo las leyes de cada país a sus empleados. Los beneficios y políticos se pueden cambiar.
 
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